A partir do dia 28, as empresas que demitirem vão pagar um adicional de 10% sobre a multa rescisória. Esse dinheiro, junto com a contribuição adicional de 0,5% sobre a folha de salários, que começará a ser cobrada em novembro das médias e grandes empresas, irá para o caixa do FGTS para pagamento da diferença de correção monetária devida aos trabalhadores por conta dos expurgos nos planos Verão e Collor 1. A Caixa Econômica Federal já está trabalhando no formulário e no sistema de informática que permitirão separar da contribuição normal.